Szkolenia

Przenieś swoją karierę na wyższy poziom

Umiejętności menedżerskie

Przełożony jako Coach

Celem szkolenia jest przekazanie podstawowych umiejętności trenerskich oraz wiedzy z zakresu procesów zachodzących w grupach/zespołach. Integralną częścią szkolenia jest również nabycie podstawowych umiejętności pracy jako coach. Po zakończeniu szkolenia uczestnicy będę w stanie samodzielnie skonstruować krótki fragment szkolenia, przeprowadzić go, a następnie udzielić konstruktywnych informacji zwrotnych. Uczestnicy zapoznają się również z podstawowymi narzędziami coachingowymi i będą mieli okazje przećwiczyć je podczas zajęć warsztatowo-treningowych.

Analiza wskaźnikowa
w zarządzaniu zasobami ludzkimi

O sukcesie menadżera w organizacji decyduje charakter i talent przywódczy, jego konsekwencja w działaniu oraz umiejętność wyzwolenia w pracownikach postaw współuczestniczenia i zaangażowania. Celem szkolenia „Analiza wskaźnikowa w zarządzaniu zasobami ludzkimi” jest przedstawienie rozwiązań wpływających na wzrost efektywności pracowników, poprzez analizę wskaźnikową wykonywanych przez nich zadań. W trakcie szkolenia trenerzy przedstawią zagadnienia związane z umiejętnościami koordynowania i motywowania zespołem oraz umiejętność oceny ich pracy wykorzystując wyniki analizy wskaźnikowej. Dodatkowo trenerzy pokażą jak w prosty sposób stworzyć spersonalizowane wskaźniki efektywności. Szkolenie „Analiza wskaźnikowa w zarządzaniu zasobami ludzkimi” składa się z trzech poniżej przedstawionych bloków tematycznych:

  1. Analiza wskaźnikowa w ocenie pracy zespołu pracowników - czyli jak stworzyć wskaźniki efektywności;
  2. Przełożony jako Coach/Trener - czyli jak postępować z pracownikiem;
  3. Studium przypadków.

Nasz serwis używa plików cookies. Brak zmiany ustawień przeglądarki oznacza zgodę na ich użycie. Dowiedz się wiecej.

Zgadzam się